Κωστής Χατζηδάκης: Το εργασιακό νομοσχέδιο κατοχυρώνει τα δικαιώματα των εργαζομένων και το 8ωρο

Το εργασιακό νομοσχέδιο υιοθετεί τις βέλτιστες και πιο σύγχρονες εργασιακές ρυθμίσεις που προστατεύουν τα δικαιώματα των εργαζομένων και ανταποκρίνονται στις νέες προκλήσεις που φέρνει η τεχνολογική εξέλιξη στην οικονομία. 

Αυτό υπογράμμισε ο υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων Κωστής Χατζηδάκης, μιλώντας στην εκπομπή «Καθαροί Λογαριασμοί» του Πρώτου Προγράμματος. 

Για τη διευθέτηση του χρόνου εργασίας, ο κ. Χατζηδάκης είπε ότι το νομοσχέδιο δίνει νέες δυνατότητες και ευκαιρίες στους εργαζόμενους να ρυθμίσουν το χρόνο εργασίας σύμφωνα με τις οικογενειακές

και προσωπικές τους ανάγκες. Κάτι τέτοιο, είπε ο υπουργός, εξ ορισμού δεν μπορεί να γίνει

με συλλογικές διαπραγματεύσεις και συμβάσεις, αφού πρόκειται

για προσωπικά ζητήματα κάθε εργαζόμενου. 

Επιπλέον, τόνισε ο υπουργός Εργασίας, στην πραγματικότητα το 8ωρο κατοχυρώνεται

καθώς ο εργοδότης δεν μπορεί να υποχρεώσει τον εργαζόμενο σε κάποια διευθέτηση του χρόνου εργασίας,

αφού αυτό απαγορεύεται ρητά, ενώ σε περίπτωση που υπάρξει απόλυση για τέτοιο λόγο,

αυτή είναι παράνομη και καταχρηστική. 

Ακόμη, εξήγησε, καθιερώνεται η ψηφιακή κάρτα εργασίας, η οποία αποτελεί εγγύηση για τον εργαζόμενο, καθώς θα καταγράφει με ακρίβεια το χρόνο εργασίας. 

Αναφερόμενος στο θέμα της εργασίας την Κυριακή, ο κ. Χατζηδάκης υπογράμμισε ότι αυτή ισχύει σήμερα για διάφορους κλάδους, όπως π.χ. ο τουρισμός, ενώ με το νομοσχέδιο η δυνατότητα αυτή παρέχεται

και σε νέους τομείς δραστηριότητας όπου κάτι τέτοιο είναι απαραίτητο, όπως οι ταχυδρομικές διανομές,

οι μεταφορές, τα logistics, οι μεταφορές κ.ά.

Είναι αδιανότητο να είναι ανοιχτά τα logistics στα λιμάνια της Ευρώπης το Σαββατοκύριακο και να μην είναι στην Ελλάδα, ανέφερε χαρακτηριστικά ο υπουργός.